Czym jest ESG? Co oznacza skrót ESG? 

17 grudnia 2024
Nina Idzik

ESG to skrót od Environmental, Social, and Governance czyli Środowisko, Społeczna odpowiedzialność, Ład korporacyjny. Termin ten odnosi się do zestawu kryteriów stosowanych do oceny działalności firm pod kątem ich wpływu na środowisko, odpowiedzialności społecznej oraz jakości zarządzania.

Czym jest ESG?

Environmental (Środowisko)

Kryterium E w ESG dotyczy wpływu firmy na środowisko naturalne. Obejmują takie kwestie jak zarządzanie emisjami gazów cieplarnianych, zużycie zasobów naturalnych, gospodarka odpadami, a także działania na rzecz ochrony bioróżnorodności i przeciwdziałanie zmianom klimatycznym. 

Social (Społeczna odpowiedzialność)

Aspekt ten odnosi się do wpływu firmy na społeczeństwo i jej relacji z pracownikami, dostawcami, klientami oraz społecznością lokalną. Obejmuje takie kwestie jak warunki pracy, równość płci, ochrona praw człowieka, bezpieczeństwo i zdrowie pracowników oraz zaangażowanie społeczności lokalnej. 

Governance (Ład korporacyjny)

Dotyczy jakości zarządzania firmą, w tym struktury zarządu, przejrzystości działań, etyki biznesowej oraz polityki wynagrodzeń. Ocenia się także, jak firma zarządza ryzykiem oraz jakie ma podejście do korupcji i konfliktów interesów. 

ESG stało się ważnym czynnikiem w procesie inwestycyjnym, ponieważ coraz więcej inwestorów, funduszy i firm przykłada wagę do odpowiedzialnych inwestycji, które biorą pod uwagę nie tylko zysk finansowy, ale także długoterminowy wpływ na środowisko, społeczeństwo i jakość zarządzania. 

Wprowadzenie do ESG 

ESG to akronim od Environmental, Social, and Governance, co po polsku oznacza Środowisko, Społeczna odpowiedzialność, Ład korporacyjny. To trzy kluczowe obszary, które są brane pod uwagę w ocenie przedsiębiorstw, nie tylko pod kątem ich wyników finansowych, ale także ich wpływu na otoczenie, odpowiedzialności wobec społeczeństwa oraz jakości zarządzania. W ciągu ostatnich dekad ESG stało się fundamentalnym narzędziem dla inwestorów, regulatorów oraz innych interesariuszy, którzy pragną podejmować decyzje zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju. 

Historia i rozwój koncepcji ESG 

Pojęcie ESG wywodzi się z szerszego ruchu związanego z odpowiedzialnym inwestowaniem, który zyskał na znaczeniu w latach 70. i 80. XX wieku. Wcześniej, inwestorzy koncentrowali się głównie na kryteriach finansowych. Jednak wzrost świadomości ekologicznej oraz nacisk na prawa człowieka i odpowiedzialność społeczną doprowadziły do powstania koncepcji, która zaczęła uwzględniać także inne aspekty działalności gospodarczej. 

W latach 90. XX wieku zaczęły pojawiać się pierwsze raporty zrównoważonego rozwoju. W 2006 roku powstały zasady odpowiedzialnego inwestowania (PRI – Principles for Responsible Investment), które stały się jednym z kamieni milowych w promowaniu ESG. Na przestrzeni lat ESG ewoluowało i stało się integralną częścią analizy inwestycyjnej na całym świecie. 

Zrównoważony rozwój dla Twojej firmy w naszym najnowszym ebooku

Skontaktuj się z nami, aby otrzymać pomoc prawną od doświadczonych specjalistów, którzy odpowiedzą na Twoje pytania.

E jak Environmental czyli wpływ na środowisko

Wpływ firm na środowisko naturalne 

Aspekt środowiskowy w ESG odnosi się do sposobu, w jaki działalność firmy wpływa na środowisko naturalne. W dobie narastających wyzwań związanych ze zmianami klimatycznymi i zanieczyszczeniem środowiska, działania firm w zakresie ochrony środowiska zyskały ogromne znaczenie. Firmy są oceniane pod kątem: 

  • Zarządzania emisjami gazów cieplarnianych. Zmniejszenie zużycia energii oraz przejście na źródła energii odnawialnej to kolejne działania podejmowane w celu zmniejszenia wpływu na środowisko. 
  • Gospodarki odpadami. Firmy coraz częściej starają się minimalizować wytwarzanie odpadów oraz wprowadzać zasady gospodarki o obiegu zamkniętym, czyli modelu, w którym odpady są przekształcane w nowe produkty. 
  • Ochrony bioróżnorodności. Działania na rzecz ochrony bioróżnorodności obejmują zarządzanie wpływem na ekosystemy oraz zachowanie zagrożonych gatunków i siedlisk. 
  • Zarządzania zasobami wodnymi. Przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej oraz rolnictwa muszą coraz częściej brać pod uwagę swoje zużycie wody, szczególnie w obszarach, gdzie dostęp do czystej wody jest ograniczony. 

Zmniejszenie emisji dwutlenku węgla (CO2) oraz innych gazów cieplarnianych jest kluczowym celem wielu firm, szczególnie w branżach o dużym śladzie węglowym, takich jak energetyka, transport czy przemysł ciężki. Wiele firm wdraża strategie mające na celu osiągnięcie neutralności węglowej. 

Przykłady działań proekologicznych w firmach

Coraz więcej firm wdraża zrównoważone praktyki, które minimalizują ich wpływ na środowisko. Przykłady takich działań to: 

  • Patagonia. Ta znana marka odzieżowa, stawia na recykling oraz oferuje programy naprawy ubrań. Przedłuża to ich żywotność i zmniejsza ilość odpadów tekstylnych. 
  • Tesla. Producent samochodów elektrycznych nie tylko promuje pojazdy o zerowej emisji. Firma inwestuje także w rozwój odnawialnych źródeł energii i magazynowanie energii. 
  • Unilever. Ten gigant na rynku dóbr konsumpcyjnych, wprowadził program „Sustainable Living Plan”, który obejmuje m.in. zmniejszenie emisji CO2 i poprawę efektywności energetycznej w całym łańcuchu dostaw. 

Regulacje i standardy środowiskowe 

Na poziomie globalnym i lokalnym wprowadzane są różnorodne regulacje, które mają na celu ograniczenie negatywnego wpływu firm na środowisko. Przykładem są: 

  • Porozumienie paryskie (2015). To międzynarodowa umowa mająca na celu ograniczenie globalnego ocieplenia do poziomu poniżej 2 stopni Celsjusza, z dążeniem do 1,5 stopnia. 
  • Dyrektywy UE dotyczące emisji. Unia Europejska wprowadziła szereg dyrektyw i regulacji mających na celu ograniczenie emisji, takie jak system handlu emisjami (ETS) czy przepisy dotyczące efektywności energetycznej. 
  • Taksonomia UE. Są to ramy klasyfikacyjne, które definiują, jakie działania można uznać za zrównoważone ekologicznie, wspierające cele związane z ochroną klimatu. 

Obserwuj nas

S jak Social czyli odpowiedzialność społeczna

Wpływ firm na społeczeństwo 

Kategoria społeczna w ESG obejmuje kwestie związane z tym, jak firma wpływa na ludzi, zarówno wewnątrz organizacji (pracownicy), jak i na zewnątrz (klienci, dostawcy, społeczności lokalne). Ważnymi aspektami są: 

  • Warunki pracy. Firmy są oceniane pod kątem tego, jak traktują swoich pracowników, w tym zapewniania bezpiecznych i zdrowych warunków pracy, poszanowania praw pracowniczych oraz oferowania sprawiedliwego wynagrodzenia. 
  • Prawa człowieka. Dotyczy to zarówno przestrzegania praw człowieka w ramach działalności firmy, jak i w całym łańcuchu dostaw. Firmy muszą unikać współpracy z dostawcami, którzy łamią prawa człowieka, np. stosują pracę przymusową. 
  • Równość i różnorodność. Przykładanie uwagi do równego traktowania pracowników bez względu na płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną czy religię. Promowanie różnorodności w miejscu pracy i eliminowanie dyskryminacji. 
  • Relacje z klientami. Przejrzystość działań, odpowiedzialne podejście do marketingu i ochrony danych klientów, a także zapewnianie jakości i bezpieczeństwa produktów i usług. 
  • Zaangażowanie społeczne: Firmy angażujące się w inicjatywy społeczne, takie jak projekty na rzecz lokalnych społeczności, działania charytatywne czy wolontariat pracowniczy. 

Przykłady firm działających społecznie odpowiedzialnie

Niektóre firmy są liderami w obszarze społecznej odpowiedzialności. Oto kilka przykładów: 

  • Ben & Jerry’s, marka lodów, znana jest z aktywnego promowania sprawiedliwości społecznej i równości, a także z zaangażowania w kwestie środowiskowe. 
  • Starbucks wprowadził szereg inicjatyw na rzecz różnorodności i integracji, takich jak programy wspierające zatrudnianie weteranów i uchodźców. 
  • IKEA angażuje się w projekty na rzecz równości płci, walki z ubóstwem oraz promowania zrównoważonego stylu życia poprzez swoje produkty i kampanie. 

Znaczenie standardów społecznych i odpowiedzialności 

Firmy, które nie przestrzegają wysokich standardów społecznych, narażają się na ryzyko reputacyjne, prawne oraz finansowe. Współczesne społeczeństwo, zwłaszcza w erze mediów społecznościowych, szybko reaguje na przypadki łamania praw człowieka, dyskryminacji czy złych warunków pracy. W rezultacie, firmy coraz częściej inwestują w odpowiedzialność społeczną jako część swojej strategii zarządzania ryzykiem. 

G jak Governance czyli jak budować ład korporacyjny

Znaczenie ładu korporacyjnego 

Aspekt ładu korporacyjnego odnosi się do tego, jak firma jest zarządzana i kontrolowana. Dobre zarządzanie jest fundamentem stabilności firmy oraz jej zdolności do długoterminowego wzrostu. Obejmuje to: 

  • Struktura zarządu. Skład zarządu i jego różnorodność, niezależność członków zarządu oraz transparentność procesów decyzyjnych. 
  • Przejrzystość. Otwarta komunikacja z interesariuszami, przejrzystość finansowa oraz klarowność w ujawnianiu informacji dotyczących ryzyk i strategii firmy. 
  • Polityka wynagrodzeń. Odpowiednie ustalanie wynagrodzeń dla kadry zarządzającej, które jest zgodne z wynikami firmy i jej długoterminowymi celami. 
  • Etyka biznesowa. Przestrzeganie wysokich standardów etycznych, przeciwdziałanie korupcji oraz zarządzanie konfliktami interesów. 
  • Zarządzanie ryzykiem. Identyfikacja, ocena i zarządzanie ryzykiem, które może wpływać na działalność firmy, w tym ryzyka związane z ESG. 

Wyzwania związane z ładem korporacyjnym 

Pomimo rosnącej świadomości znaczenia ładu korporacyjnego, wiele firm nadal boryka się z wyzwaniami. Wśród nich wymienić należy konflikt interesów, brak niezależności zarządu, czy problemy z przejrzystością. Wprowadzenie skutecznego zarządzania ryzykiem ESG i integracja tych elementów w ramach strategii firmy jest kluczowym wyzwaniem na przyszłość. 

Zaprojektujemy dla Ciebie umowy i procedury

Skontaktuj się z nami, aby otrzymać pomoc prawną od doświadczonych specjalistów, którzy odpowiedzą na Twoje pytania.

Znaczenie ESG dla interesariuszy 

Inwestorzy: Dla inwestorów kryteria ESG stały się kluczowym narzędziem w ocenie długoterminowej wartości inwestycji. Wzrost popularności funduszy inwestycyjnych skoncentrowanych na ESG, a także wprowadzenie regulacji wymuszających raportowanie ESG, wpłynęły na sposób, w jaki inwestorzy podejmują decyzje. 

Klienci: Coraz więcej konsumentów zwraca uwagę na odpowiedzialność społeczną i środowiskową firm, z którymi współpracują. Badania pokazują, że klienci są skłonni zapłacić więcej za produkty i usługi pochodzące od firm, które przestrzegają wysokich standardów ESG. 

Pracownicy: Dla pracowników aspekty ESG są coraz ważniejsze, zwłaszcza w kontekście wyboru pracodawcy. Firmy, które promują odpowiedzialne praktyki, przyciągają talenty i budują lojalność wśród swoich pracowników. 

Wyzwania i przyszłość ESG 

Wyzwania 

Pomimo rosnącej popularności ESG, istnieje szereg wyzwań związanych z jego wdrażaniem. Jednym z głównych problemów jest brak jednolitych standardów raportowania, co utrudnia porównywanie wyników między firmami. Ponadto, pojawiają się obawy dotyczące „greenwashingu”, czyli sytuacji, w której firmy fałszywie przedstawiają się jako ekologiczne lub społecznie odpowiedzialne. 

Przyszłość ESG 

Patrząc w przyszłość, można przewidywać dalszy rozwój i integrację ESG w strategiach firm na całym świecie. Zwiększona presja ze strony inwestorów, konsumentów oraz regulatorów będzie napędzać postęp w tej dziedzinie. W miarę jak narzędzia analizy ESG będą się rozwijać, inwestorzy będą mogli podejmować bardziej świadome decyzje. Jednocześnie firmy będą musiały podnieść swoje standardy i sprostać rosnącym oczekiwaniom. 

Podsumowanie 

ESG to kluczowy element nowoczesnej gospodarki, który odgrywa coraz większą rolę w ocenie działalności firm. Obejmuje trzy główne obszary: środowisko, społeczną odpowiedzialność oraz ład korporacyjny. Firmy, które skutecznie integrują ESG w swojej strategii, zyskują przewagę konkurencyjną, przyciągają inwestorów i zyskują zaufanie konsumentów. Jednak wdrożenie zasad ESG nie jest wolne od wyzwań. Przyszłość tego obszaru będzie zależeć od dalszego rozwoju standardów i regulacji. Wymaga to również zaangażowania wszystkich interesariuszy w promowanie zrównoważonego rozwoju. 

O tym, czym się różni ESG od zrównoważonego rozwoju możesz się dowiedzieć w kolejnym naszym artykule.

Świadomy i zrównoważony rozwój dla Twojej firmy

Zrównoważona strategia biznesowa w nowym ebooku. Zbuduj organizację przyszłości.

Pobierz ebook za darmo!

Podaj swój adres e-mail, a wyślemy Ci Ebooka!

Nina Idzik

Publikacje
Zrównoważony rozwój
ESG
Usługi prawne

Pozostań w temacie

Przejdź do artykułów

Zmieniaj swój biznes
i nasz świat z nami

Jesteś zainteresowany współpracą?
Napisz, zadzwoń lub zostaw kontakt obok.

Napisz do nas





    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.