2 minuty

Wdzięczność w biznesie – jak proste 'dziękuję’ zwiększa zaangażowanie pracowników nawet o 50%

29 sierpnia 2025
Zosia Tykwińska-Sutkowska

Czy słowo „dziękuję” może przynieść realne korzyści biznesowe? Badania psychologiczne sugerują, że tak i to w sposób zaskakująco efektywny.

„A Little Thanks Goes a Long Way”, co pokazał eksperment?

Grant i Gino (2010) w artykule „A Little Thanks Goes a Long Way: Explaining Why Gratitude Expressions Motivate Prosocial Behavior” udowodnili, że nawet krótkie wyrazy wdzięczności motywują do działania na co najmniej dwa sposoby:

  • W eksperymentach uczestnicy, którym okazywano wdzięczność, częściej pomagają zarówno tym, którzy im dziękują, jak i innym osobom.
  • W badaniu terenowym z fundraiserami po otrzymaniu podziękowania od kierownika liczba wykonanych telefonów (w okresie po formalnych godzinach pracy) wzrosła o ponad 50% względem tygodnia poprzedniego.

Efekt? Wdzięczność zwiększa poczucie wartości i społecznego docenienia, co przekłada się na realny wzrost prospołecznej aktywności.

Obserwuj nas